DESIGNACIÓN GANADORES CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
En base al art. 36 de la Norma Técnica de Selección, “La UATH institucional, con sustento en el "Acta final" elaborará el informe técnico de todo el concurso para la autoridad nominadora de conformidad con lo establecido en el artículo 67 de la LOSEP, en tres (3) días hábiles, a fin de que dentro del término de tres (3) días posteriores a esta notificación, realice la designación pertinente”. LOS GANADORES DEL PROCESO DEBERÁN PRESENTARSE EN LA JEFATURA DE TALENTO HUMANO PARA SOLICITAR LOS REQUISITOS Y DOCUMENTACIÓN HABILITANTE QUE DEBE SER PRESENTADA HASTA LAS 16H00 DEL 28 DE FEBRERO DEL 2018.
PUNTAJES FINALES Y DECLARATORIA DE GANADORES
SE RECUERDA A LA O EL POSTULANTE, QUE ES RESPONSABILIDAD DE LA O EL POSTULANTE MONITOREAR SU PARTICIPACIÓN DURANTE TODO EL CONCURSO EN LA PÁGINA WEB INSTITUCIONAL. LAS APELACIONES SE RECIBIRÁN AL CORREO ELECTRÓNICO: talento@emapasr.gob.ec o al sec_talento@emapasr.gob.ec
De conformidad con el art. 35 de la Norma de Selección de Personal que reza “ Una vez que el administrador del concurso registre el "Puntaje final", …a los cinco (5) mejores puntuados solicitando la presentación de los documentos de sustento de la información consignada en su "Hoja de vida", incluidos los que justifiquen la acción afirmativa y/o mérito adicional, en un término mínimo de dos (2) días dentro de esta etapa. No será necesaria la presentación de copias notariadas. … Toda la documentación será entregada a la UATH institucional para su revisión a fin de que realice la comparación con la información consignada en la "Hoja de vida". En el caso de que la o el postulante omita presentar uno o más documentos de sustento de su "Hoja de vida", quedará descalificado si ese o esos documentos afectan la puntuación de la o el postulante e incide en el orden de puntuación de los participantes del concurso; o la falta de ese o esos documentos hacen al postulante incumplir con el perfil del puesto; en cuyo evento se llamará al siguiente mejor puntuado. Una vez cumplido con este requerimiento se emitirán las Actas Finales como lo determina la normativa vigente.
PUNTAJES FINALES
SE RECUERDA A LA O EL POSTULANTE, QUE ES RESPONSABILIDAD DE LA O EL POSTULANTE MONITOREAR SU PARTICIPACIÓN DURANTE TODO EL CONCURSO EN LA PÁGINA WEB INSTITUCIONAL. LAS APELACIONES SE RECIBIRÁN AL CORREO ELECTRÓNICO: talento@emapasr.gob.ec o al sec_talento@emapasr.gob.ec
De conformidad con la Norma Técnica de Selección de Personal vigente, como reza el art. 35 “Una vez que el administrador del concurso registre el "Puntaje final", la plataforma tecnológica automáticamente enviará un correo electrónico a los cinco (5) mejores puntuados solicitando la presentación de los documentos de sustento de la información consignada en su "Hoja de vida", incluidos los que justifiquen la acción afirmativa y/o mérito adicional, en un término mínimo de dos (2) días dentro de esta etapa. No será necesaria la presentación de copias notariadas. Toda la documentación será entregada a la UATH institucional para su revisión a fin de que realice la comparación con la información consignada en la "Hoja de vida". En el caso de que la o el postulante omita presentar uno o más documentos de sustento de su "Hoja de vida", quedará descalificado si ese o esos documentos afectan la puntuación de la o el postulante e incide en el orden de puntuación de los participantes del concurso; o la falta de ese o esos documentos hacen al postulante incumplir con el perfil del puesto; en cuyo evento se llamará al siguiente mejor puntuado.
RESULTADOS DE ENTREVISTAS
SE RECUERDA A LA O EL POSTULANTE, QUE ES RESPONSABILIDAD DE LA O EL POSTULANTE MONITOREAR SU PARTICIPACIÓN DURANTE TODO EL CONCURSO EN LA PÁGINA WEB INSTITUCIONAL. LAS APELACIONES SE RECIBIRÁN AL CORREO ELECTRÓNICO: talento@emapasr.gob.ec o al sec_talento@emapasr.gob.ec
Con las calificaciones obtenidas en las pruebas de conocimientos técnicos y psicométricas y en las entrevistas, se calculará la nota del mérito y oposición de cada uno de los participantes sobre cien (100) puntos, calificación que se denominará "Puntaje tentativo final". Esta calificación, luego de haberse aplicado las acciones afirmativas y/o mérito adicional, formará parte del "Puntaje Final", que será notificado a los postulantes, conforme el artículo 35 de la Norma Técnica de Selección de Personal vigente.
CRONOGRAMA PARA ENTREVISTAS ENERO 2018
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CUADROS DE POSTULANTES QUE PASAN A LA ETAPA DE ENTREVISTAS
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ACTAS DE APELACIONES
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PASAN A LA SIGUIENTE ETAPA LOS PARTICIPANTES QUE OBTUVIERON UN MÍNIMO DE 70 PUNTOS EN EL PUNTAJE FINAL
CUADRO DE RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES TÉCNICAS Y PSICOMÉTRICAS
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PASAN A LA SIGUIENTE ETAPA LOS PARTICIPANTES QUE OBTUVIERON UN MÍNIMO DE 70 PUNTOS EN EL PUNTAJE FINAL
CRONOGRAMA PARA RENDICIÓN DE PRUEBAS TÉCNICAS Y PSICOMÉTRICAS ENERO 2018
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RESULTADOS DE LA VERIFICACIÓN A LA POSTULACION
CUADRO DE POSTULANTES QUE PASAN A LA ETAPA DE PRUEBAS Y CRONOGRAMA PARA RENDICIÓN DE PRUEBAS
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CUADRO DE POSTULANTES QUE PASAN A LA ETAPA DE PRUEBAS
ACTA RESOLUTIVA DE APELACIONES A LA VERIFICACIÓN DEL MÉRITO ENERO 2018
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CUADRO DE POSTULANTES QUE PASAN A LA ETAPA DE PRUEBAS
CRONOGRAMA PARA CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN ENERO 2018
SE RECUERDA A LA O EL POSTULANTE, QUE ES RESPONSABILIDAD DE LA O EL POSTULANTE MONITOREAR SU PARTICIPACIÓN DURANTE TODO EL CONCURSO EN LA PÁGINA WEB INSTITUCIONAL. LAS APELACIONES SE RECIBIRÁN AL CORREO ELECTRÓNICO: talento@emapasr.gob.ec o al sec_talento@emapasr.gob.ec
RESULTADOS DE LA VERIFICACIÓN A LA POSTULACION
CONVOCATORIA PARA CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN ENERO 2018
LAS POSTULACIONES DEBEN SER ENVIADAS A LAS DIRECCIONES ELECTRÓNICAS QUE SE ENCUENTRAN EN LA CONVOCATORIA, INCLUYENDO COMO REFERENCIA EL CARGO AL QUE SE APLICA (Ejemplo: Nombres Apellidos - CARGO) DESDE EL 15 DE ENERO HASTA EL 17 DE ENERO DEL 2018. NO SE ACEPTARÁN POSTULACIONES POSTERIORES A ESA FECHA. NO SE RECIBIRÁN CARPETAS EN LAS OFICINAS DE LA INSTITUCIÓN. LA POSTULACIÓN NO TIENE COSTO.
REQUISITOS